2022 עדכון דיגיטלי
ככל שמספר העובדים גדל, ישנם יותר ויותר אנשים שצריכים לקחת את האוטובוסים של הסעות.
NIO הציעה באופן ספציפי שירות מותאם אישית עבור אוטובוסים של הסעות לתאגיד לשיפור חוויית הרכיבה של העובדים ולנהל את אוטובוסי ההסעות באופן שיטתי יותר.
גולונג עזר ל- NIO לממש עדכונים דיגיטליים, להתקין מכשירים חכמים באוטובוסים של הסעות בשנגחאי, אנחוי וננג'ינג.
באמצעות יתרונות טכנולוגיים ושירותים איכותיים, גולונג פיתח מודל חדש של נסיעות לשיפור חווית הרכיבה של העובדים.
נכון לעכשיו, יותר ויותר מפעלים מתחילים להכניס כרטיסים ארגוניים או אפליקציות תוצרת בית כדי לסייע להנהלה.
בשיתוף פעולה זה, גולונג משלב למעשה את מערכת האוטובוסים של הסעות עם מערכת הניהול של חברת השותפים, הנוחה לעובדים. הם פשוט צריכים לפתוח את אפליקציית Enterprise ולסרוק את קוד ה- QR בעת לוקחים אוטובוסים של שאטל.
זה לא רק יכול להכיר ביעילות את המידע של העובדים, אלא גם לגרום להם להרגיש נוחים.
מערכת הניהול של Golong of Corporation Shuttle אוטובוסים יכולה לממש את העברת הנתונים האמיתית של הנתונים, לתמיכה במיקום האוטובוסים המצוידים ב- GPS ולחפש את מיקומי האיסוף והירידות של העובדים. לפיכך, ניתן לשפר את היעילות של תפעול וניהול של אוטובוסים של תאגיד, כמו גם את הסטטיסטיקה לנוסעים ובנייה ותכנון של המיקומים הרלוונטיים.
יחד עם זאת, מיקום הזמן האמיתי - פונקציית השיתוף מופעלת, וזה נוח לצוות הקלעים כדי לבדוק את הפעולה האמיתית של האוטובוסים.
בתהליך הפעולה ניתן לשפר את השירות ברציפות בהתאם להצעות ודרישות חדשות שהוצאו על ידי הלקוחות.
Golong מספק לא רק אוטובוסים של הסעות ארגוניות בהתאמה אישית, אלא גם כמה שירותים מותאמים אישית כמו אוטובוסים בהתאמה אישית, אוטובוסים בהתאמה אישית ואוטובוסים בית ספר מותאמים אישית.
טכנולוגיית Hungzhou Golong תקדם נמרצות שירותי נסיעות בהתאמה אישית, וישפר את היכולות העסקיות על בסיס האינטרסים של ארגונים.
Golong מספקת שירותי אוטובוס הסעות בהתאמה אישית עבור ארגונים נוספים ומשתמשים בודדים כדי להבטיח שירות בטוח, מהיר וידידותי לרוב הנוסעים.
גולונג תורם תרומה לנסיעות ומגן על אבטחת העובדים בנסיעות.
בעתיד הקרוב, יותר מפעלים יזדקקו גם לשירות "אוטובוסים של ארגוני ארגונים המותאמים אישית" המסופק על ידי גולונג. מכאן שמפעלים ועובדים יכולים ליהנות מהחוויה החדשה של "אוטובוס ענן וענן ענן". יחד עם זאת, הם יכולים לחזור ביעילות לעבודה ולשפר את יעילות הייצור של ארגונים.