Кайнар продукт

Университетлар һәм колледжлар мобиль түләү кулланып башлыйлар

368 сүз | Соңгы яңартылган: 2024 - 04 - 19 | By Голонг
Автор: Голонг
Без әйдәп баручы җәмәгать транспорты түләү системасы провайдеры, 2015-нче елда оешкан. Без IoT өчен акыллы аппарат һәм программа тәэминаты, йөз тану, санлы валюта өчен акыллы җиһаз һәм программа тәэминаты булдыруга һәм эшләвенә игътибар итәбез.
Universities and Colleges Start Using Mobile Payment
Эчтәлек

    Мобиль түләү һәм Интернет үсеше тәэсирендә үскәннәр өчен 90-нчы елларда, бик сирәк кулланыла яки ашау билетлары. Хәтта иң күп кулланылган кампус IC карталары да мобиль түләү йогынтысы астындагы ашханәдән юкка чыгарга мөмкин.

    Каты-туктау өлкәсендә мөһим сценарий буларак, Университет ашханәсе туктаплык өлкәсендәге мобиль түләүдән һәм кулланучыларны әкренләп кертеп, техник яңартуны кичерәләр. Хәтеребездә, канстанлылардагы ашау булу "физик көч" һәм "уңыш" кирәк. "Физик көч" иң югары чордан саклану өчен йөгерүне яки йөрүне аңлата. "Бәхет" яулап алуда хезмәткәрләр тарафыннан эшләнгән.

    Чынлыкта, күп халык, озын чир, университет ашханәләрендәге югары эш чыгымнары традицион туклану тармагында актуаль проблемалар. Мобиль Интернет тәэсирендә, туклану индустриясе тиз үсә, традицион модельнең кимчелекләре тиз үсә.

    Мобиль түләү үсеше һәм акыллы технологияләр алга китүе университет ашханәләрен технологик яңарту буенча уртак алга этәрде. Ул нигездә, кулланучылар ММЧда үзгәрешләр кертә: ашау билетлары һәм кампусыннан бүгенге заказны он-лайн заказлау һәм мобиль түләүләр. Мәктәпләр өчен яңа системаның алыштыру чыгымнары һәм хезмәт күрсәтү чыгымнары ашау билетлары һәм IC карталарына хезмәт күрсәтү чыгымнарыннан күпкә түбән. Барыбызга да белгәнчә, IC-карталары башта онлайн режимда тулыландыра алмый.
    Мәктәпләргә еш кына Windows чыгымнары һәм җиһазларга хезмәт күрсәтү чыгымнары кирәк булган Windows-ны җиһазландырырга һәм түләү машиналарын урнаштырырга кирәк.

    Традицион заказ бирү режимы күбрәк аралашу вакыты таләп итә, бу чиратның чиратын бетерә, һәм персоналның эш басымын һәм интенсивлыгын арттыра.
    Көнгә берничә сәгать торып берничә тапкыр торып, персоналга бәяне дә, тиз психик арифметик һәм башка күнекмәләр истә тотарга кирәк. Эш авыруы персоналның эш нәтиҗәлелегенә һәм дәрткәлегенә җитди тәэсир итә. Оптимизацияләү һәм яңарту хезмәтләре дә бер үк вакытта кабатланучы эшне һәм эффективлыкны киметергә мөмкинлек бирүче университет ашиналарының күтәрелүе.