قىزىق مەھسۇلات

ئۇنىۋېرسىتېت ۋە ئالىي مەكتەپلەر كۆچمە ھەقلەرنى ئىشلىتىشنى باشلايدۇ

368 سۆز | ئاخىرقى يېڭىلانغان ۋاقتى: 2024 - 04 - 19 | By Golong
ئاپتور: گولوڭ
بىز ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان ئاممىۋى قاتناش چىقىم سىستېمىسى بىلەن تەمىنلىگۈچى ، بىز IoT ، يۈز تونۇش ۋە رەقەملىك پۇل ئۈچۈن ئەقلىي ئىقتىدارلىق قاتتىق دېتال ۋە يۇمشاق دېتاللارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئىشلىتىشكە ئەھمىيەت بېرىمىز.
Universities and Colleges Start Using Mobile Payment
مەزمۇن جەدۋىلى

    كۆچمە ھەق تۆلەشنىڭ تەسىرىدە چوڭ بولغانلارغا 90 ۋە 90-يىللار توۋلىدى ياكى كۆرۈلىدۇ. ھەتتا ئەڭ كۆپ ئىشلىتىلىدىغان مەكتەپلىك ئويۇنلارمۇ مودا

    يېمەك-ئىچمەك كەسپىدە مۇھىم ئەھۋاللارنىڭ سۈپىتى بىلەن, ئۇنۋېرسىتىتى يېمەك-ئىچمەك كەسپىدە يېمەك-ئىچمەك كەسپىدە كۆچمە پۇلنىڭ سىڭىمى بىلەن تېخنىكىلىق يېڭىلاشنى قولغا كەلتۈرۈپ, ئىستېمالچىلارنى تەدرىجىي بىر گۈللىشى بىلەن تېخنىكىلىق يېڭىلاشنى قولغا كەلتۈرمەكتە. ئىچكى ساقلىغۇچتا, كانايدا تاماق يېيىش «جىسمانىي كۈچ» ۋە «تەلىيىمىز». «بەدەن كۈچى« يۇقىرى پەللىگە چىقىپ, يۇقىرى پەللىدىن ساقلىنىش ئۈچۈن تېز مېڭىشنى كۆرسىتىدۇ. «تەلەي» خىزمەتچىلەر ئىشلەۋاتقان خىزمەتچىلەر تەرىپىدىن قارار قىلىنغان.

    ئەمەلىيەتتە, ئاممىۋى ئامانلىق, ئۇزۇن ئۆچرەت ۋە تەرەققىيات خانلىرىنىڭ ئۇنىۋېرسىتېتلىرىدىكى ئۆسۈش ھەققىنى يۇقىرى كۆتۈرىدۇ, ئەنئەنىۋى يېمەك-ئىچمەك كەسپىدە جىددىي مەسىلىلەر جىددىي مەسىلىلەر. كۆچمە ئىنتېرنېت تورىنىڭ تەسىرىدە, يېمەك-ئىچمەك كەسپى تېز تەرەققىي قىلغاندا تېز تەرەققىي قىلغاندا, ئەنئەنىۋى مودېلنىڭ ئۈزلۈكسىز كەم بولسا بولدى.

    كۆچمە پۇل تۆلەش ۋە ئەقلىي ئىقتىدارلىق تېخنىكانىڭ تەرەققىياتىغا ئەگىشىپ, تېخنىكا مەشىقلىنىڭ تېخنىكىنىڭ يېڭىلىنىشىنى ئىلگىرى سۈردى. ئۇ ئاساسلىقى ئىستېمالچىلار تاراتقۇسىدىكى ئۆزگىرىشلەردە: تاماق ۋاقتى ۋە كۆچمە ھەقلەشتىكى مەكتەپ ۋە مەكتەپ ھويلىلىرىغا بۈگۈن تاماق ۋاقتى ۋە مەكتەپ ھويلىلىرىغا. مەكتەپلەردە, يېڭى سىستېمىنىڭ ئالماشتۇرۇش ۋە ئاسراش تەننەرخىنى ئاسراش ھەققى ۋە IC كارتىلىرىنىڭ ئاسراش ھەققىدىن كۆپ تۆۋەن. ھەممىمىزگە ئوخشاش بىلىڭ, IC كارتىسىنى دەسلەپتە توردا توك قاچىلىغىلى بولمايدۇ.
    مەكتەپلەر دائىم يۇقىرى ئەمگەك تەننەرخى ۋە ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش تەننەرخىگە موھتاج قولدا ۋە قايتا زاپاسلاش ماشىنىسى ئورنىتىشى كېرەك.

    ئەنئەنىۋى تەرتىپلەش شەكلى تېخىمۇ كۆپ ئالاقىلىشىش ۋاقتىدىن ئۈمىد بار, بۇ ئېنىقسىز بېسىم ۋاقتىنى ئۇزارتىدۇ ھەمدە خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەتنىڭ بېسىمى ۋە كۈچلۈكلۈلىشىنى ئاشۇرىدۇ.
    كۈندىن باشلاپ بىر نەچچە سائەت تۇرغۇزدى, خىزمەتچىلەرمۇ باھا, تېز روھىي ھېسابلاش ۋە باشقا ماھارەتلەر بىلەن قان بېسىشنى موھتاج بىر نەچچە سائەت ساقلىغاندىن باشقا. كۈندىلىك نورمىدىن ئاشۇرۇپ يۈك يۈكلىگۈچ خىزمەت يۈكى خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئۈنۈمى ۋە قىزغىنلىقىغا ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلىدۇ. مۇلازىمەتنى ئەلالاشتۇرۇش ۋە يېڭىلاش ئۇنىۋېرسىتېتلار ئۆلتۈرۈشنىڭ دەرىجىسىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشنىڭ قايسى تەرىپى, قايتا-قايتا خىزمەتنى ئازايتىش, يوقىتىش خىزمىتىنى ئازايتىش ۋە ئۈنۈشنى ئاشۇرۇش.